随着股权激励的普及，越来越多的公司开始采用工作力入股的方式激励员工。工作力入股是指员工通过将自身的工作能力、知识、经验等无形资产折算成股份，参与到公司的经营与管理中。那么，工作力入股公司的计算方法是怎样的呢？以下将为您详细解析。一、工作力入股的计算依据1.员工的工作能力、知识、经验等无形资产价值。2